ساخت بيمارستان شمال از سال 1386 در زميني به مساحت 5500 متر مربع ، در يكي از بهترين نقاط شهر و با دسترسي مكاني آسان براي مراجعه كنندگان آغاز شد و كار ساختماني و تجهيز بيمارستان درسال 1392 پايان يافت و بيمارستان از مرداد ماه سال 1393 به طور رسمي با حضور نمايندگان كشور هاي عضو اكو و مقامات كشوري، استاني و شهري افتتاح گرديد. در حال حاضر بيمارستان شمال با داشتن 150 تخت به عنوان يك بيمارستان خصوصي جنرال سطح سه ارجاعي، با توان ارائه خدمات فوق تخصصی دارای درجه يك اعتبار بخشي در رديف يكي از بزرگترين مراكز درماني سطح استان و كشور قرار دارد بطوريكه اين بيمارستان علاوه بر درمان بيماران داخل كشور ، ظرفيت پذيرش بيمار از ساير كشور ها و فعاليت در سطح توريسم سلامت را نيز دارا مي باشد.
ردیف | عنوان | ذینفعان کلیدی |
الف– </b >ارتقای ایمنی بیمار، مدیریت خطا و خطر و بهبود مستمر کیفیت | ||
1 | ترویج فرهنگ ایمنی بیمار بنحوی که کلیه ی کارکنان رعایت ایمنی را وظیفه ی اصلی خود بدانند</b > | بیماران و همراهان، مراجعین ، کارکنان |
2 | ترویج فرهنگ گزارش خطا بنحوی که کارکنان بدون هیچ واهمه ای خطا ها را بمنظور برنامه ریزی جهت کاهش احتمال تکرار وقوع آنها گزارش نمایند</b > | کارکنان |
3 | نهادینه نمودن برنامه ریزی پیشگیرانه بمنظور مدیریت خطر در حوزه های مختلف | پزشكان، کارکنان |
4 | نهادینه نمودن نگرش سیستمیک و سوق دادن سازمان به سمت سازمانی یادگیرنده بمنظور ایجاد نگرش فراواحدی در کلیه ی کارکنان و تلاش مستمر آنها در تحقق رسالت بیمارستان به بهترین نحو ممکن</b > | پزشكان، کارکنان ، بيماران |
5 | ترویج فرهنگ بهبود کیفیت در راستای پیاده سازی استانداردهای اعتبار بخشی و ارتقاء ایمنی بیمار</b > | دانشگاه علوم پزشكي، بیماران و همراهان، پزشكان، کارکنان |
6 | بهبود مستمر کیفیت خدمات بمنظور افزایش رضایتمندی بیماران، مراجعین، پزشكان و کارکنان</b > | بیماران و همراهان، پزشكان، کارکنان |
ب–جذب و بکارگیری و توانمند سازی نیروی انسانی | ||
1 | آموزش مستمر پزشكان و کارکنان بمنظور کسب توانمندیهای لازم برای انجام امور محوله</b > | پزشكان و کارکنان |
2 | تامین نیروی انسانی توانمند و کافی بمنظور ارائه ی خدمات شایسته | كاركنان |
3 | استفاده از تمامی راهکارهای ممکن بمنظور انگیزش کارکنان جهت ارتقای روحیه ی آنها و ایجاد حس تعلق سازمانی</b > | پزشكان و کارکنان |
ردیف | عنوان | ذینفعان کلیدی |
4 | نهادینه نمودن نظام خود کنترلی بمنظور ایجاد نظارت درونی در کارکنان بنحوی که نیازی به استفاده از کنترل های بیرونی نباشد</b > | كاركنان |
پ-</b >جلب مشارکت تامین کنندگان مالی، سازمانهای مرتبط، سهامداران، پيمانكاران و سایر</b > | ||
1 | حمایت کامل از تامين كنندگان و تسهیل امکان حضور آنها در عرصه ی خدمت رسانی به بیماران</b > | پيمانكاران ، كاركنان ، پزشكان ، سهامداران ، سازمان هاي بيمه گر |
2 | اتخاذ شیوه ها و روشهای موثر تبلیغی – ترویجی | بيماران ، سهامداران ، کارکنان ، پزشكان |
3 | شفاف سازی و اعتماد سازی | بيماران ، سهامداران ، کارکنان ، پزشكان |
ج–مديريت مبتني بر شواهد علمي / عملي | ||
1 | فراهم سازي بستر مناسب جهت ارائه خدمات پژوهشي | دانشگاه علوم پزشكي، كاركنان ، بيماران ، پزشكان |
چ– </b >ارزیابی مولفه های کیفیت محیط فضای بیمارستانی از منظر طبیعت گرایی | ||
1 | زيبا سازي ، بهسازي و توسعه فضاهاي فيزيكي بيمارستان | بيماران ، كاركنان ، سهامداران ، پزشكان ، پيمانكاران |
2 | انطباق فعاليت هاي بيمارستان در راستاي استانداردهاي زيست محيطي ( </b >بيمارستان سبز ) | بيماران ، كاركنان ، سهامداران ، پزشكان ، پيمانكاران |
ح– جلب رضایت و مشارکت ذینفعان کلیدی )بیماران</b >/ همراهان، کارکنان، بیمه های طرف قرارداد و … ( | ||
1 | توسعه برنامه ارتقاء سلامت ، خدمات پيشگيرانه و آموزش همگاني در سطح جامعه و بيمارستان</b > | دانشگاه علوم پزشكي، كاركنان ، پزشكان ، بيماران |
2 | رسیدگی بموقع و شفاف به شکایات، انتقادات، پیشنهادات و تقدیر های مراجعین با استفاده از روشهای مختلف بمنظور برقراری ارتباط مستمر با مراجعین و استفاده از بازخوردهای آنها در ارتقاء خدمات</b > | بیماران و همراهان، کارکنان |
ردیف | عنوان | ذینفعان کلیدی |
3 | توانمند سازی مستمر کلیه ی کارکنان در راستای ارتقای مهارتهای ارتباطی و رفتاری بمنظور رفتار شایسته با مراجعین</b > | بیماران و همراهان، پزشكان و کارکنان |
4 | فراهم نمودن کلیه ی تجهیزات و امکانات پزشکی مورد نیاز بمنظور تامین تمامی نیازهای بیماران بنحویکه نیازی به مراجعه به مراکز دیگر برای دریافت خدمات مختلف مراقبتی ، تشخیصی و درمانی نداشته باشند</b > | بیماران و همراهان |
5 | ایجاد تعامل سازنده با سازمانهای بیمه گر بمنظور تحقق کامل درآمدها و جلوگیری از کسورات و همچنین انعکاس موارد جهت پیگیری</b > | سازمانهای بیمه گر، سهامداران، پزشكان |
6 | تعامل سازنده با دانشگاه علوم پزشكي مازندران و معاونت متبوع، بمنظور بهره گیری از نظرات مشورتی و تسهیل روابط برون بخشی و رفع مشکلات استانداردسازی بیمارستان</b > | دانشگاه علوم پزشكي، كاركنان ، پزشكان |
7 | بهبود مستمر امکانات رفاهی مرکز با اولویت دستورالعملهای ارتقاء هتلینگ ، بمنظور تامین حداکثر رفاه برای مراجعین</b > | بیماران و همراهان |
خ– ايجاد بخش گردشگري سلامت و توريسم درماني | ||
1 | راه اندازي واحد IPD | بیماران و همراهان ، كاركنان ، پزشكان |
2 | اجراي استانداردهاي توريسم و گردشگري سلامت | بیماران و همراهان ، كاركنان ، پزشكان |
بیمارستان تخصصي و فوق تخصصي شمال وابسته به گروه پزشکی آمل واقع در بلوار مدرس آفتاب 47 مي باشد.
بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی شمال مجهز به سیستم HIS بوده که کلیه بخشهای بیمارستان را پوشش می دهد . كليه اعمال جراحی در این بیمارستان انجام می گردد . اورژانس 24 ساعته با امکانات مجهز ، زایشگاه با حضور پزشک آنكال متخصص زنان و زایمان ، آنكال فوق تخصص نوزادان و متخصص اطفال ،آنكال متخصصین اورولوژی ، آنكال متخصصين قلب ، آنكال متخصصين جراحي ، متخصصين بيهوشي مقيم و طب اورژانس مقيم از جمله گروههای پزشکی این مرکز می باشد . ICU ، NICU ، ICU OH و همچنین CCU به عنوان بخش های ویژه این مرکز معرفي مي گردد
در حال حاضر بيمارستان شمال به بخش ها و درمانگاه هاي ذيل مجهز بوده و به خدمات رساني هموطنان عزيز مشغول است:
حوزه فعاليت بيمارستان :
باعث افتخار ماست كه بيمارستان شمال آمل را براي امور درماني خود انتخاب نموده ايد.
ارائه خدمات تشخيصي درماني استاندارد در محيط ايمن ، با حضور پزشكان و كاركنان مجرب و دلسوز با استفاده از تجهيزات نوين و رعايت منشور حقوق بيماران را وظيفه خود مي دانيم و به شما اطمينان مي دهيم تمامي تلاش خود را در جهت ارتقاء سلامت و ايمني شما به كار خواهيم بست با پيشنهادات و انتقادات سازنده خود ياري گرمان باشيد.
کادر مجرب با تجربه و تخصص بالا در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به بیماران محترم میباشد.
با استفاده از دستگاههای مدرن و پیشرفته، خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت و دقت بالا ارائه میشود.
داروخانه مجهز به تمامی نیازهای دارویی بیماران با استفاده از محصولات با کیفیت و با رعایت استانداردهای بینالمللی میپردازد.
طراحی و توسعه یافته توسط آژانس تبلیغاتی پاپلی. تمامی حقوق محفوظ است ©