مدير منابع انساني : دكتر سعيد ميرمرادي
تقسيم بندي واحد :
- واحد کارگزینی ( امور کارکنان )
- واحد توسعه منابع انسانی
- واحد بهداشت حرفه ای
- واحد دبیرخانه
فعاليت هاي واحد:
واحد کارگزینی ( امور کارکنان) :
- برنامه ریزی نیروی انسانی و برآورد نیازهای آتی بیمارستان
- اجرای فرایند جذب ، انتخاب و انتصاب
- اجرای نظام جبران خدمات کارکنان مطابق با شایستگی ها و عملکرد پرسنل با هدف افزایش درامد
- انجام خدمات بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی کارکنان
- صدور احکام و انعقاد قراردادهای کارکنان ( تمام وقت – پاره وقت)
- تهیه بانک اطلاعاتی به روز از پرسنل متقاضی کار
- اجرای فرایند کارکرد با بررسی تنظیم شیفت ها و قراردادهای کارکنان
- اجرای فرایند ترک کار و خروج کارکنان ( بازنشستگی و …..)
واحد توسعه منابع انسانی :
- تهیه و تدوین شناسنامه مشاغل و اصلاح شاخص های عملکردی
- برنامه ریزی ، نیازسنجی و اجرای دوره ای آموزشی کارکنان
- اجرای برنامه های رفاهی و انگیزشی
- انجام سنجش میزان رضایت شغلی و اجرای پروژه های بهبود
- اجرای فرایند جانشین پروری و توسعه استعداها
- تهیه و تدوین آیین نامه ها ی مرتبط حوزه منابع انسانی